מיזם Five-Tech מהווה שער כניסה לתעשיית ההייטק עבור צעירים דרוזים מוכשרים מאזור הגליל ששילובם בתעשיית ההיי-טק מצריך התגברות על חסמים גיאוגרפים, תרבותיים וחברתיים. צעירים אלו, בוגרי בתי ספר תיכוניים מובילים במסלולי מדע וטכנולוגיה, ו/או בעלי תואר הנדסאי או מהנדס, נתקלים בחסמים שנובעים מהיעדר הכוונה, חשיפה נמוכה יחסית לאפשרויות ההעסקה והשלמת פערים תרבותיים.
מיזם Five-Tech, המושרש בקהילה הדרוזית ומבין את אתגריה ויחודיותה, שואף לשלב צעירים דרוזים אלה בתעשיית ההיי-טק בישראל, תוך גישור על הפערים והנגשת הכישרונות, הבלתי ממומשים עד כה, לחברות ההיי-טק המובילות. בFive Tech רותמים את הפוטנציאל והנאמנות למעסיק של כישרון ייחודי זה באמצעות תהליך אינטנסיבי ומעמיק של איתור ומיון, התאמת ההכשרה המקצועית לצרכי התעשיה, תוך הקניית מיומנויות תעסוקה אשר משפרים את הליך הקליטה וההצלחה של משתתפי התוכנית בחברות מובילות בהייטק.
מדוע Five-Tech
מיזם Five-Tech סולל גשר בין הצעירים המוכשרים למעסיקים. המיזם מספק למעסיקים גישה למאגר כשרונות מיומנים ביותר, רובם לאחר שירות צבאי (או פטורים בשל לימודים דתיים), אשר עברו הכשרה ממוקדת ברמה הגבוהה ביותר והמותאמת לצרכי המעסיק, ומודל עלות אטרקטיבי המושג באמצעות תמריצים כלכליים של המדינה. חשוב לציין כי המיזם מדגיש מיקוד בערך העסקי למעסיק ההייטק ולא העסקה בגין אחריות חברתית גרידא.
התכנית מנוהלת על ידי מוביל דרוזי מקומי ומנוסה בתפקיד מנכ”ל, בוגר יחידה טכנולוגית מובילה, ומנהל טכנולוגי (CTO) ייעודי המשתתף באופן פעיל בתהליך הקליטה וההכשרה. צוות מקצועי זה מבטיח איתור ומיון בלתי מתפשרים, הכשרה במתכונת hands-on הכוללת תרגול שוטף, הכנת הבוגרים לראיונות דרך סימולציות טכניות ותעסוקתיות תוך שמירה על רוח קהילתית מלכדת המסייעת בהפחתת תחלופת עובדים עבור המעסיקים.
תכנית Five-Tech מציעה מודל עבודה גמיש המשלב עבודה באתרי המעסיקים עם עבודה מרחוק ממרכז טכנולוגי ייעודי בתוך הקהילה הדרוזית. גישה היברידית זו מאפשרת איזון בין הזדמנויות מקצועיות והמאפיינים הייחודיים של הקהילה הדרוזית.
המיזם והמרכז הטכנולוגי, שהוקם בשיתוף פעולה עם המועצה הדרוזית העליונה, מספק לבוגרים סביבה תומכת ושיתופית שמאיצה את המשך התפתחותם המקצועית.
צרו קשר