אודות

פורטלנד ישראל

הרחבת הגבולות הגיאוגרפיים והחברתיים של תעשיית הטכנולוגיה הישראלית
"כושר ההמצאה יוצא הדופן של תעשיית ההיי-טק בישראל אינו מוטל בספק.
ואולם, מגבלות והטיות חברתיות וגיאוגרפיות מונעות מעובדים מוכשרים רבים להשתלב בתפקידים רלוונטיים. בקרן פורטלנד ישראל, אנו שואפים להרחיב את הגבולות הגיאוגרפיים והחברתיים של תעשיית הטכנולוגיה הישראלית, על ידי איתור והנגשת כישרונות, יצירת הזדמנויות חדשות של תעסוקה ויזמות, ופיתוח התשתית שתשלב אנשי מקצוע טכנולוגיים מהקהילות המוחלשות בישראל בתעשיית ההייטק".
רמי שוורץ
מנכ"ל פורטלנד ישראל

אודות

בקרן פורטלנד ישראל, אנו משלבים את הניסיון, הידע והצלחות העבר שלנו בתחומים מגוונים - ובהם תעשיית ההייטק, היזמות, הממשל והמחקר האקדמי - למען הרחבת והנגשת תעשיית ההיי-טק לכלל התושבים, בדגש על הפריפריה החברתית והגיאוגרפית.

אנחנו מאתגרים מוסכמות, מגדירים מחדש את תהליך הגיוס ואת הסביבה העסקית, ופותחים באומץ משרות חדשות עם התעשייה, כך שמאגר כישרונות בלתי מנוצל מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית – לרבות ערבים, דרוזים, בדואים, חרדים, קהילת המשרתים ותושבי הצפון המשתקם   – יוכלו לתרום לה וליהנות מיתרונותיה.

מחויבותנו אינה מסתכמת בסימון וי על סעיף האחריות החברתית. אנחנו חותרים לשינוי אמיתי, ולכן אנו פועלים להשפעה על החקיקה, מגייסים תרומות ומשנים את פני התעשייה כולה, כדי לאפשר את שילובן של האוכלוסיות הנמצאות בתת-ייצוג ולהן נדרש סיוע, בתעסוקה איכותית.

אנו גאים לספר שבאמצעות התוכניות שלנו גייסנו, הכשרנו ותרמנו להשמתם של מועמדים מצטיינים רבים אצל מעסיקי הייטק מהשורה הראשונה, ומתגאים להציג שיעור הצלחה של 90% בהשמה. 68% מבוגרינו הינן נשים מקהילות אלו. הקמנו בהצלחה מרכזי תעסוקה טכנולוגיים בדלית אל-כרמל, בכפר זרזיר, וברהט ואת מרכז החדשנות והתעסוקה הראשון בעיר הערבית סכנין. אנו מסייעים לפצועי צה”ל בהשתלבות במעגל התעסוקה האיכותית, ופועלים עם המעסיקים החל משלבים מאד מוקדמים בתהליך, במקביל – אנו מקימים בימים אלו בגליל המערבי מרכז תעסוקה טכנולוגי, במסגרת תכנית שיקום הצפון. מרכזי הטכנולוגיה והחדשנות הללו פועלים לקידום יזמות מקומית והנגשת טאלנטים מתוך הקהילות למעסיקי ההייטק השונים.

קרן פורטלנד ישראל היא חברה בת של קרן פורטלנד הבריטית, ארגון ללא מטרות רווח שנוסד ב-2003 על ידי סר רונלד כהן וסר הארי סולומון.

השותפים של קרן פורטלנד

ביאן מגאדלה
שותפה

ביאן  ניהלה במשך עשור את הפעילות של ארגון “כל זכות” בערבית וברוסית, כל זכות הוא ארגון ללא מטרות רווח שמטרתו להנגיש בחינם מידע על זכויות תושבי ישראל בכל התחומים. במהלך עבודתה קידמה את הנושא של מיצוי זכויות מול שותפים רבים בחברה הערבית והובילה תהליכי עומק מול משרדי ממשלה בנושא הנגשת מידע לאוכלוסייה הערבית. בעבר עבדה כיועצת תקשורת בארגון אג’נדה ובגופי מדיה שונים. היא בעלת תואר שני במסלול המחקרי בלימודי מגדר מאוניברסיטת בר אילן, ותואר ראשון בתקשורת וסוציולוגיה מאוניברסיטת תל אביב.

עינת מקמורי אהרן
שותפה

עינת כיהנה במשך חמש שנים כמנכ”לית “מנהיגות עסקית צעירה”, חברה לתועלת הציבור הפועלת לצמצום פערים חברתיים-כלכליים בישראל. בעבר שימשה כמנהלת מוצר ב”פוטומדקס” וכמנטורית ללימודי עסקים גלובליים באוניברסיטת תל אביב. היא בעלת תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב ותואר ראשון מאוניברסיטת בן גוריון.

רמי שוורץ
מנכ"ל

רמי, לשעבר נשיא “אמדוקס” ויו”ר פעיל, מנכ”ל ויזם בעשרה סטארט-אפים שונים, היה מפקד יחידת התוכנה של חיל-האוויר ופרש בדרגת אלוף משנה. הוא בעל תואר ראשון במתמטיקה ומחשבים מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

איימן סייף
שותף

איימן עמד בראש הרשות לפיתוח כלכלי של מגזר המיעוטים במשרד ראש הממשלה והוביל את תוכנית החומש 922 לפיתוח כלכלי של החברה הערבית, בתקציב כולל של 13 מיליארד שקל. הוא בעל תואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת במברג בגרמניה ותואר שני מאוניברסיטת קלארק במסצ’וסטס.

יואב "פולי" מרדכי
שותף

אלוף (במיל’) יואב “פולי” מרדכי שימש כמתאם פעולות הממשלה בשטחים עד פרישתו בחודש מאי 2018. לאורך הקריירה הצבאית שלו, מילא פולי תפקידים בכירים שונים, בהם תפקידים במינהל האזרחי וכדובר צה”ל.

בשנים האחרונות, עסק בפיתוח קשרים אסטרטגיים ועסקיים במדינות ה EU וגורמי ממשל בארה”ב ובעולם הערבי.

פולי הוא בעל תואר ראשון במדעי המזרח התיכון ושני תארים שניים במדע המדינה ובביטחון לאומי.

צרו קשר

למידע נוסף על פורטלנד ישראל או להצטרפות לפעילויות שלנו

    פורטלנד ישראל
    הטחנה 1 כפר-סבא, מגדל מניבים, קומה 7

    תפריט נגישות