אנחנו מאתגרים מוסכמות, מגדירים מחדש את תהליך הגיוס ואת הסביבה העסקית, ופותחים באומץ משרות חדשות עם התעשייה, כך שמאגר כישרונות בלתי מנוצל מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית – לרבות ערבים, דרוזים, בדואים, חרדים, קהילת המשרתים ותושבי הצפון המשתקם – יוכלו לתרום לה וליהנות מיתרונותיה.
מחויבותנו אינה מסתכמת בסימון וי על סעיף האחריות החברתית. אנחנו חותרים לשינוי אמיתי, ולכן אנו פועלים להשפעה על החקיקה, מגייסים תרומות ומשנים את פני התעשייה כולה, כדי לאפשר את שילובן של האוכלוסיות הנמצאות בתת-ייצוג ולהן נדרש סיוע, בתעסוקה איכותית.
אנו גאים לספר שבאמצעות התוכניות שלנו גייסנו, הכשרנו ותרמנו להשמתם של מועמדים מצטיינים רבים אצל מעסיקי הייטק מהשורה הראשונה, ומתגאים להציג שיעור הצלחה של 90% בהשמה. 68% מבוגרינו הינן נשים מקהילות אלו. הקמנו בהצלחה מרכזי תעסוקה טכנולוגיים בדלית אל-כרמל, בכפר זרזיר, וברהט ואת מרכז החדשנות והתעסוקה הראשון בעיר הערבית סכנין. אנו מסייעים לפצועי צה”ל בהשתלבות במעגל התעסוקה האיכותית, ופועלים עם המעסיקים החל משלבים מאד מוקדמים בתהליך, במקביל – אנו מקימים בימים אלו בגליל המערבי מרכז תעסוקה טכנולוגי, במסגרת תכנית שיקום הצפון. מרכזי הטכנולוגיה והחדשנות הללו פועלים לקידום יזמות מקומית והנגשת טאלנטים מתוך הקהילות למעסיקי ההייטק השונים.
קרן פורטלנד ישראל היא חברה בת של קרן פורטלנד הבריטית, ארגון ללא מטרות רווח שנוסד ב-2003 על ידי סר רונלד כהן וסר הארי סולומון.