סמאנא
שילוב נשים בדואיות מצפון הארץהכירו את סמאנא
סמאנא, שפירושה “השמים שלנו” בערבית, היא הרבה יותר משמה – היא הבטחה לחיים טובים יותר, שבהם אפילו השמים אינם הגבול. תוכנית סמאנא שמה לה למטרה ליצור הזדמנויות תעסוקה איכותיות המותאמות לאילוצים התרבותיים של הנשים הבדואיות. בהתאם לכך, היא מאתרת את המועמדות המוכשרות ומספקת להן את הכישורים וסביבת העבודה הנדרשים להשקת קריירה בעולם הטכנולוגיה.
התוכנית מאתרת וממיינת נשים בדואיות מהצפון בעלות פוטנציאל גבוה, ובאמצעות תוכנית הכשרה אינטנסיבית בת ארבעה חודשים מקנה להן את המיומנויות המקצועיות והרכות הנדרשות לצורך השמתן בעולם הטכנולוגיה, עם קריירה ב-QA ואוטומציית QA למערכות ERP ו-CRM.
סמאנא חורגת מעבר להכשרה ומנטורינג, ופועלת ליצירת מרחב תעסוקתי משמעותי ותומך עבור נשים אלה, תוך התחשבות במגבלות המסורתיות. פעילות זו כוללת הקמת תשתיות תומכות ושפתיות שיאפשרו להן לפתח קריירה. המרכז הטכנולוגי סמאנא, שהוקם בכפר זרזיר, מספק מרחב בטוח לנשים בלבד מהכפרים הבדואים בצפון, והוא חלק מרשת מרכזי התעסוקה הארציים של פורטלנד ישראל לקהילות מודרות. מרכזי טכנולוגיה אלה מגשרים בין התכתיבים התרבותיים בקהילות ובין הצורך והרצון לאופק מקצועי פתוח עבור הנשים, ומשמשים כמרכז מצוינות בתחומים טכנולוגיים שונים.
אימפקט מהדהד
40
#1
90%
2
מעסיקים
מדוע סמאנא
סמאנא הוקמה על ידי בושרא מזאריב, מנהלת בית ספר, שהייתה עדה למחסור בהזדמנויות שעמו מתמודדות נשים בדואיות צעירות אלה, למרות כישוריהן, שאיפותיהן ויכולותיהן המרשימות. בעקבות זאת הוחלט ליצור תוכנית שתספק לנשים משכילות מהקהילה הבדואית בצפון הארץ, רובן המוחלט אקדמאיות במסלולי STEM ו-non-STEM, אפשרות להשתלב בשוק העבודה הטכנולוגי, בהתאמה לרקען התרבותי.
תוכנית סמאנא יזמה הקמת מרכז טכנולוגי מקומי והזדמנויות תעסוקה המאפשרות לנשים בדואיות לפתח קריירה טכנולוגית תוך התחשבות במגבלות תרבותיות. מבלי לנהוג, לעבוד או ללמוד מחוץ לגבולות הכפר, בוגרות התוכנית משתלבות בתעשיית ההייטק הישראלית ומצליחות לפרנס את עצמן ואת משפחותיהן בכבוד.
מה אומרים בוגרי התוכניות, המעסיקים וחברי הקהילה
צרו קשר